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【公司要闻】建设公司召开2024年党建思想政治工作会议
发布单位：明俔建设集团 文章来源： [ 2024-04-29 20:05:00] 您是第 193 位访客
4月29日下午，明俔建设集团有限公司召开2024年党建思想政治工作会议。建投集团党委委员、副总经理，建设公司党委书记、董事长苏福祥代表公司党委作了题为《坚定信心积势蓄能 夯基固本聚力提升 以高质量党建引领企业高质量发展新篇章》的工作报告，系统总结回顾了2023年的成绩与不足，科学谋划部署了2024年党建思想政治工作任务。
建设公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘钰主持会议，公司党委委员、副总经理杨振勇、李静、张威，总会计师彭丽出席会议。
会议指出，2023年，在明俔建投集团党委的坚强领导下，建设公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，不断推动党建思想政治与经营发展工作深度融合，党委领导作用充分发挥，党建工作稳步推进，党建质量不断提高，为顺利完成公司六届四次职代会确立的全年任务目标提供了坚强保障。会议强调，2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是建设公司助力建投集团聚焦主责主业向“农”转型的重要之年。党建思想政治工作必须与企业高质量发展持续向好深度融合，真正在公司内部形成价值观统一、人生观同向、追求目标一致的良好氛围，激发“站排头、扛红旗”的士气，鼓舞“不服输、共奋进”的志气，为公司发展注入不竭的精神动力。会议要求，要持续强化党的政治建设，严格落实民主集中制、“第一议题”制度，强化理论学习；充分发挥党组织领导核心作用，引领增发国债高标准农田项目建设顺利进行，积极打造样板工程、示范工程；要聚焦重大决策管好大局，结合国企改革深化提升行动，不断完善“三重一大”决策制度；要从企业治理上保好落实，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”的发展总基调，选优配强领导班子，大胆培养使用年轻干部，结合“党纪学习教育”锲而不舍抓好党风廉政建设和反腐败工作；要做好“链上党建”项目化管理，以“党建+”为抓手，深入挖掘、精心培育党建示范点，加大“七彩”党建品牌培育推广力度，引导党员在增发国债高标准农田建设、农田水利建设资质提升、科技研发、生产经营过程中建功立业。会议要求，要提升选人用人质量，统筹抓好内部提拔和外部选聘，做到选优配强，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人氛围，鼓励干部员工敢于创新、能担重任，真正做到有为有位；群团组织要广泛开展岗位建功、业务技能竞赛活动，形成“学先进、赶先进”的热潮；要努力丰富和活跃干部员工文化生活，定期举办摄影、书画、诗词等展览或球类比赛，不断推进和谐企业建设；要持续开展好“送温暖、送清凉”活动，切实让干部员工感受到组织的关怀；要下大力气解决干部员工的实际问题，使群团组织真正成为“职工之家”“青年之家”“妇女之家”，为公司党委服务好“最后一公里”。
建设公司总部各部门副职及以上人员，党群工作部、纪委全体工作人员；各子（分）公司领导班子成员、经理助理，党群工作人员、纪委工作人员参加会议。
杜淼